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     就业指导首先就要向学生宣讲当前的就业形势，让同学们了解相关法律法规以及劳动人事制度等，这样才能摸清国内的就业形势，才能明确自己再择业过程中的权利和义务，才能有所针对地对就业范围和就业途径做出调整，不至于盲目而行、失败而归。我们一定要引导学生转变就业观念，树立“先就业后择业”，打好基础再图发展的就业思想。毕竟市场上需要的是有实际操作经验的人才，如果不能走出去，只能靠学校的这点理论知识，守株待兔，肯定会失去机会，这就要求终止毕业生必须要走“从等待工作机会到寻找工作机会、再到创造工作机会、逐步实现从就业走向创业”的职业发展之路。

    除了上面的形式分析和就业观指导外，我们还要让毕业生树立积极、乐观的参与竞争意识。就业要面对竞争，未来职场还是少不了竞争，我们只有调整好心态，摆正自己的位置，踏踏实实静下心来学习，才能提高自我调适能力和心理承受能力，才在挫折中脱颖而出，有效规避遇到挫折就气馁的消极心理；除了心理当面的指导就是求职择业的细节指导：面对自己的职业特点筛选招聘信息，有针对性地投简历；准备详细的面试材料以应对问题；掌握基本的面试问答技巧和礼节，尽可能地给面试官带来好的印象等。