我记得在培训中，王维老师分享了这样一句话：一名教师职业生涯的第一年可以成就也可以破坏这一职业。像习总书记说的，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。所以说，培养新教师的师德师风就非常重要。李可老师也说过，一个好老师可以教出一批好孩子。我们要做一个“四有好老师”，有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心。为了这一目标，我们要更加重视新教师的师德师风，从培养教师的师德师风入手，由初任教师到熟练教师再到专家型教师的转变。追求师德为先，以生为本，能力为重，终身学习。做一个喜欢上课，爱紧课堂，学生信赖，家长信任，并学会自我调试的人。李可老师说：“及格是培养出来的，优秀是自己干出来的。” 老师勉励我们，玩严格要求自己，用实力说话，引领学生更好地发展自己，锤炼自己，用实力说话。张世钦老师说：“认识的高度决定转型的深度。”因此，对师德
和师风的培养，决定了我们的思维，决定了我们行动的方向。好教师有三个关键词：人文情怀，教育智慧和生活情趣。不管如何，情怀要以德为基础，教育智慧的提升要以师德为前提。
我认为教师的发展是立足于职业发展，教师的发展教学能力和教学理念的发展，是师德师风的发展。只有在这样的前提之下，教师才能有立德树人的精神，才能对待学生有耐心，做一个四有好老师。教学质量不仅仅体现与成绩之上，更是能够促进学生德智体美多方面发展。所以，培养人不仅是职业还是一种情怀，一种责任和担当，为了祖国的发展，为了人类知识的传承。所以，为了我们的孩子，奉献吧青年教师。