学员考核方案

发布者：冉正宝     发布时间：2015-05-09    浏览数：0

一、考核目的与原则

为引导学员积极参与学习与交流，保障培训质量和培训效果，根据网络远程培训的特点，对学员参加培训进行全面、系统的考核。考核内容分为远程学习与校本研修两大部分，其中远程学习占80%，校本研修占20%，总分60分以上（含60分）为合格，不设补考。

二、考核的内容与标准

考核内容由五部分组成：专题作业、校本活动成果、参与专家在线研讨、发帖及回帖、评论简报。

专题学习采用2+5的课程模式，每门课程满分为8分，共计56分。课程之外的培训学习占44分，具体分配如下：校本活动成果20分，参与专家在线研讨14分，发帖回帖5分，评论简报5分。

1．专题作业

课程采取“2+5”选修模式，即2门必修课程加5门选修课程，2门必修课程包括通识课程和学科课程各1门，5门选修课程可以在学科课程的三个维度中自主选择，但要保证专业能力维度中主观题作业的“名师课堂类”有1门。作业考核要求如下：

（1）每个课程模块学习完毕后，完成考核作业。每个考核作业满分为8分。7门预设课程作业满分为56分。

（2）学科课程维度三（专业能力）中大部分名师课堂类课程的作业为主观题，作业提交后由各班辅导教师进行批阅和评分，其他的课程均为客观题，由系统自动记分。

（3）专题作业满分为56分。

2. 校本活动成果

（1）学员在平台“校本活动成果”区域提交基于本次培训的校本活动成果，由辅导教师批阅后，按等级计入考核分数。

（2）校本活动成果满分为20分。

3． 参与专家在线研讨

原则上每位学员培训期间必须参与专家在线研讨。计分规则为：

（1）回复专家研讨主题超过20字每条计2分，被专家设置为“精华”每条计4分。回复没有实际意义被删除，则不得分。

（2）参与在线研讨满分为14分。

4．发帖及回帖

学员要积极参加研讨交流。学员发帖、评论回复帖子的计分规则为：

（1）每发表一篇帖子得 0.5分，精华帖计1分（精华帖由辅导老师推荐）；每回复其他学员的帖子一次得 1分（超过20字方计分）； 由于帖子没有实际意义被删除，则不得分。

（2）发帖及回帖满分为5分。

5．评论学科与地市简报

学员要通过学科与地市简报积极查阅其他学员的精彩作业与交流研讨，评论简报的计分规则为：

（1）每评论一次简报得 1分（超过20字方计分），由于评论没有实际意义被删除，则不得分。

（2）评论学科与地市简报满分为5分。

三、 优秀学员评选标准

（1）平均每天学习时间不少于3小时，网上记录课程学习时间不少于900分钟，积极参与在线讨论；

（2）考核成绩在85分以上，各考核项均衡，无0记录；

（3）有作业或校本活动成果或拓展资源入选地市或学科简报；或有一篇作业被推荐为优秀；