当前位置 :项目首页 > 研修日志 > 正文

随着国家对教育制度的不断完善，教师这行业涌入越来越多的新鲜血液，而年轻教师却很难取得家长的信任，特别是班主任，那么如何才能获得家长的信任，这里我就自己这两年在与家长相处这方面的工作心得和大家一起分享探讨一下。作为一个刚工作两年的班主任，在刚当班主任之际，在与家长的接触交流中，我感觉部分家长对我不是很信任，但是如今我班上的家长都非常配合班上工作的开展，也较为配合我。归结起来，我认为有以下几点：

一、师生关系融洽

年轻教师与学生年纪差距小，易于形成和谐的师生关系，在心灵上容易和学生达成共鸣，建立融洽的师生关系。而学生喜欢你，肯定也会在家长面前聊到你的好。而家长送孩子来学校希望自己的孩子能与老师和谐相处，学习进步，这样就更容易获得家长的信任。我与我班上的孩子就相处得很融洽，他们在生活中、学习上、感情中遇到的事情都会主动与我交流，都很信任我。所以有时家长不便与学生沟通的事情，都是通过我来交流，有时取得很好的效果，这样，家长们也较为信任我。

二、家校联系频繁

年轻教师缺乏经验，所以在与家长打交道方面要多花点时间，可经常班群里分享下学生们的日常学习和生活情况，这样一方面便于家长了解自己的孩子，另外也对让家长知道老师的负责；另外也多通过信息或电话的方式多与家长交流，定期反馈学生的近期状况，如我所带的班级是寄宿的，周日晚到周五在住校，学生也不允许使用手机，很多家长对学生的情况也很关注，所以我会定期在班群里发学生早晚自习、参加活动、上课、寝室活动的照片，让家长定期了解孩子的状态，也让家长放心把孩子交给我。

三、不断充实自己，用实力说话

年轻教师有较强的责任心和进取心，接受新事物、新观点的能力较强，能静下心来积极阅读一些有关教育教学的书籍，关注最新教学动态等，并且富有创新力，我认为只有教师自己本身有实力，并让学生和家长发现自己的人格魅力，自然家长也会更配合老师工作。

总而言之，年轻教师虽然年轻，但还有成长的空间，有时间和机会的优势，只要是发自内心的去爱学生，用一颗包容和信任的心去对待学生，相信家长也会积极配合年轻教师的工作。