近段时间学习了《管理好压力，做快乐老师》这一内容，感触颇深。因为教师这一特殊行业，是一个容易产生职业倦怠的行业。当老师时间长了，很少会有人感觉到是快乐的。每天日复一日，面对同样的学生，重复着相同的事情，觉得生活停滞不前，单调乏味；对于后进生的屡教不改、迟钝木讷，让我们心力憔悴，痛苦不堪；当教育教学达不到预期的效果，当自己的好心得不到好报时，又使我们感觉不到自己劳动价值的体现，期望越高失望越大……当工作前几年的新鲜感过后，剩下的似乎只是无味、烦燥、麻木、疲惫。我也曾迷惘过：难道，当老师真的就要这样痛苦吗？教师工作的价值到底是什么？ 

可是冷静地思考一下，我们当教师的快乐真的远去了吗？其实，我们教师的快乐并不远离！每个教师的成长过程中，都蕴藏着许多的艰辛，却也收获了不少的欢乐。回顾自己11年的教书生活，在不断与学生沟通，不断调整自我的预期目标与教育教学方法之后，我不是与同学们愈来愈近吗？许多时候，我似乎听到他们内心跳动的声音，那么热烈，那么纯粹。他们需要我的引领，需要与我成为朋友，更需要与我分享所有的知识和智慧。我在分享学生成功的喜悦之时，他们也给我信心，给我力量，给我希望。

作为教育工作者的我们应当以幸福的眼光去认识教育。当我们走进教室，一个个可爱的孩子拥到你的身边，叽叽喳喳争先恐后地告诉我们，他们的快乐时；当节日里，一张张精美的贺卡带着一份份温暖的祝福飞到自己的身边时；当清晨来到教室，发现讲台被擦得干干净净时。这时候作为教师的我们还有理由不快乐吗？   

    随着社会经济的发展，人们对教育的要求不断提高，教师被当成 一个万能机器人，面对过高的角色期望值，教师的职业压力不言而喻。本文根据教师的实践情况剖析了教师的压力所在，并围绕缓解教师职业压力的有效途径来展开论述。教师面对压力时能学会有意识地积极应对，维护和保持自身的心理健康，以积极而美好的心境全身心地投入到教育工作中去。同 时也期许社会、学校、家庭等多方面共同努力，将教师的职业压力调适到理想状态，以促进教师的健康成长。促进教育事业以至整个教育体系的健康有效的发展。