发布者：培训管理专员 发布时间：2019-11-21 浏览数( -) 【举报】
2019年东方市中学及幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0远程培训项目
考核方案
考核评价
（一）学员考核
学员考核内容涵盖远程课程学习时间、课程作业、研修日志、论坛研讨、教学反思，满分100分，60分及以上为及格。具体如下：
（二）工作坊坊主考核评价
对工作坊坊主的成绩考核内容包括：作业批改率、班级简报发布数、推优率、交流研讨等，各项考核内容按分数计算成绩，成绩考核分为合格、不合格两个等级，60分及以上为合格，60分以下为不合格。
（三）总结评优
根据《教师工作坊评价方案》和《工作坊学员研修评价方案》文件精神，培训正式结束后，中国教师教育网将协助有关部门组织专家团队，在上述考核标准基础上对参训教师进行绩效评估。评估坚持质评与量评结合，过程与结果结合，实行积分评价制度，关注过程积累，重视优质资源生成，注重实际能力提高。
其中，评优数量建议不超过该项目中全部学员总数量的20%，具体的优秀学员数量可根据项目的整体实施情况而定。