新入职教师岗位适应培训(101)
  1. 作业标题:【中小学】研修结业成果截止时间:2016-02-28
  2. 作业要求:

    内容:

    通过本次课程的培训和研修,你一定对自己的教学方法和职业素养有了创新性的提升。请列举一个自己的教学案例,运用研修成果从教学设计、教学策略、教学评价三个角度分析其优点和不足,并提出改进建议。

    要求:

    1.要求原创,拒绝雷同。

    2.为方便批改,请尽量不要用附件形式提交。(最好现在文件编辑器word软件里编辑好。)

    3.请在截止日之前提交。

  3. 发布者:培训管理专员

【中小学】研修结业成果

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提交者:李茂     提交时间:2016-02-28    浏览数:0     

同样以这一教学案例为例。在学习Mr. Cool's Clothes Store这篇广告的时候,我设计的的一个环节是假设学生是店老板,自行设计一个自己的广告词并在做完广告之后进行店内产品的买卖。这样的一个教学环节起到了非常好的效果,学生对于这个话题有很好的掌握。

在这一环节当中,学生要自行设计自己的广告词,那么他们不得不把课文读透才能很自如的做好这个任务,并且我要求读广告词的学生要投入自己的角色,在读自己的广告词的时候要有一种诱导消费者进店选购的效果,所以学生对于课文音频的模仿也很到位。做完广告之后,对于进店选购的学生又会产生一段帮助挑选产品和讯问价格的对话。学生为了完成好这样一个任务,会主观积极的做好准备。并且在这样一个模拟出的情景当中,学生都很投入,在整个环节当中学英语很开心,又能把所学的东西真正派上用场。以至于在课后,学生也能很好的就这一话题进行交流。

之所以这样设计,就是为了帮助学生把所学的东西学以致用起来。这样对于学生的综合语言素质也是有帮助的。

教学策略方面用到了产生式教学策略和独立学习与小组学习策略。产生式教学策略主要出自学生自己,因此可以激发起学生对学习任务和学习过程、学习策略的积极性,培养学习兴趣等。而独立学习与小组学习策略的应用,主要是长久以来,传统教学不重视教学的社会性,教学中教师没有为每一个学生提供公平的实现合作交往需要的机会,没有将人际关系作为推动学生学习、认知发展的重要动力。而这一策略能激励学生发挥出自己的最高水平;能促进学生间在学习上互相帮助、共同提高;能增进同学间的情感沟通,改善人际关系。

而相对而言,最有效的学习方法就是把所学的东西真正地用出来。只有用出来了的东西才能称得上是自己的东西,所学的东西转化为了自己的东西那是不那么容易忘记的。

当然不足点还是很明显的。对于庞大的教学班级,所有学生都参与进来开展如此的展示过程是不现实的。而对于所有准备的学生,却没有在有效的时间里展现出来,对于他后期的学习积极性是一种打击。所以如果可以在课堂之外做一个类似兴趣小组的延伸,那么学生的积极性和兴趣可以得到保持。

2015年