一、课程学习：依据研修任务学习培训课程，累计学习大于或等于1200分钟，满分25分。若实际学习时间小于1200分钟，则按相应比例计算；
二、研修作业：按照作业要求提交2篇作业，提交得5分，被指间为“优秀”加5分，“良好”加3分，“合格”加2分，“不合格”不加分，未提交不得分；
三、实践成果：结合线上学习和样本实践，提交一份个人研修或信息技术应用成果。成果提交得5分，被指间为”优秀“加10分，”良好“加8分，”合格“加5分，”不合格“不加分；
四、反思日志：结合培训过程中的所思所想所得，提交反思日志3篇，每篇5分，总分15分；
五、资源分享：上传分享实际教学中生成的课件、教案、说课稿、备课稿等有价值的教学资源不低于5份，每份2分，总分10分；
六、简报评论：评论项目简报、学情简报和工作坊简报，每次1分，满分5分；
七、论坛研讨：在论坛中发布不少于5个主题贴及不少于10个回复贴；发表一个主题贴得1分，回复一个帖子得0.5分。此项满分为10分。
2015年