通过学习课程资源、熟悉平台及项目考核情况,结合自己将要开展的辅导管理工作,根据培训安排提交一篇辅导管理计划,内容要体现辅导管理工作的整体规划及具体安排,
要求:
1.字数要求:不少于500字。
2.内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。
3.为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟)。
辅导管理计划
为了更好地提高教师的业务水平,对做好辅导员工作的计划如下:
一、培训前
培训前通过建立班级论坛、班级QQ群,获取学员的电话等方式建立与学员的联系。这样不仅可以及时的发送通知,还能够及时得到各学员对于培训情况的反馈。
二、认真进行并完成各项培训辅导工作
1、做好辅导工作进度安排。
2、发送群内消息,告诉学员各项培训任务。
3、督促各学员按要求进行课程学习。
4、定期观察学员学习进度,定期批改学员完成的各项作业。
5、关注QQ群内学员的互动,随时了解学员线下的研修活动,包括他们的常态教学课堂情况,群内大家可以畅所欲言,互相交流。力争把培训落到实处,展现培训的实际效果。
5、随时关注学科专家在平台中发布的研修主题,提醒学员积极参与。定时查看学员研修日志,了解学员学习动态。
6、布置学员在论坛中结合研修主题与专家、其他学员充分交流研讨,每周在论坛中按项目数量积极主动发布主题帖、回复帖。
7、提醒学员按时提交教学设计与反思,及时评阅本班全部教学设计与反思。
8、关注、参与网上发布的调查问卷,并组织学员积极参与网上发布的调查问卷,对远程培训课程及其服务做出评价反馈。
9、根据要求对本班培训过程进行全面总结,协助专家汇总本班的学习情况,提交本班的总结报告。
10、对本班学生进行综合评估并评选出优秀学员推荐人选。
三、培训后
鼓励大家在今后的教学活动中也能有交流,有沟通。共同促进,共同进步。
2015年