新到岗班主任培训(102)
  1. 作业标题:作业二截止时间:2016-02-25
  2. 作业要求:
     

    作业内容:

    学习培训课程,结合您的教学实践,谈一谈曾用过哪些心理效应的方法管理班级,效果如何?

    作业要求:

    1.要求原创,拒绝雷同。

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    3.请在截止日之前提交。

  3. 发布者:培训管理专员

作业二

提交者:郭小义     提交时间:2016-01-12    浏览数:0     

 

尊重学生差异  促进个性发展

——走进孩子的心灵,做好班主任工作

【摘要】:正有人说,班主任是太平洋上的警察——管得宽,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。而笔者认为班主任是一项辛苦、琐碎却不乏味的工作,只要付出艰辛的劳动,就能收获成功的喜悦。笔者咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历过一次次心灵的历程。一份耕耘,一分收获,这是笔者担任小学班主任工作几年来最深的感触。

【关键词】: 班主任工作   教育理念  尊重学生  个性发展

班主任每天面对的是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。

一、教师要及时转变角色,转变态度,转变方式

教师过去总是被许多美丽光环包围着,如“红烛”、“园丁”“太阳底下最光辉的职业”等等,戴着这些光环。教师的地位崇高了,教师的威严神圣不可侵犯了。而学生的主体地位是被淡化了,他们不敢冒犯教师,不管越雷池半步,只能正襟危坐、俯首静听,唯唯诺诺,对教师敬而畏之,任凭教师摆布。在这种气氛里,学生思维的火花被压制了,想象的翅膀被折断了,创新意识没有了,特长得不到发挥,个性得不到张扬,这是多么悲哀的事情。因此,在教育教学过程中,教师要尽可能做到及时转变自己的角色,并随时注意摒弃自己的陈规陋习,解除学生的束缚,与学生积极互动,以平等的身份面对所有的学生,以对话的形式与学生进行情感交流,自觉尊重学生的人格努力营造一个民主、和谐、宽松、愉悦的课堂氛围,使学生的主体性、能动性、独立性、体验性、探究性不断发展和提升。

班主任在学生面前永远不要太情绪化。也许,战胜自己最艰难,尤其是现在当教师压力越来越大,心情会时不时地处于低谷,在学生面前永远保持乐观镇定的情绪就更显得艰难。如果你控制了自己的情绪,你才能在面对让你厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当你对学生暴跳如雷时,并不能表明你真的控制不了自己,事实上此刻的你也许心静如水。这不是虚伪,而是一种心理战,优秀的班主任老师肯定会如此与学生斗智斗勇。做老师的心情常常是压抑的,但我们应该努力营造快乐的环境,让学生快乐。我们也得找到让自己快乐的窗口,让自己每天都快乐,因为快乐的核心就是我自己。只有自己真正快乐了,我们才不会在这世界上留下太多的遗憾,只有自己真正快乐了,我们才无愧于我们的职业。

二、根据学生的个性特点,施以恰当的教学方法

我们教师要对自己所教的每一个学生的性格、气质、意志、兴趣等个性加以了解,然后再根据其个性特点,施以恰当的教育方法。

如果学生具有坚强的意志,就会在学习上苦下功夫,锲而不舍,从而取得好的学习成果。因此,在课堂教学中,引导学生参与知识的探究过程中要注意设置一定的困难,有意识地磨练学生的意志,使设计的提问或练习,有一定的坡度和跨度,并且鼓励学生不畏困难,知难而进,享受到成功的喜悦。

在课堂教学的提问过程中,还应该注意实行鼓励性教学,注意知识的深入浅出,设计问题时力求简单明了,把容易的问题留给中下学生,当回答正确时及时给予表扬和鼓励;如果答错也不加以指责,而是帮助他们分析,鼓励他们再找出答案。在进行提问时,还要注意做到因人而异,如对性格内向、认真吃苦的学生,老师则要想方设法教给他们活学活用、融会贯通的方法,使他们变苦为巧学;为了避免后进生进行过多的盲目的思考,同时消除后进生由于多次无效的思维所造成的倦怠情绪,教师在课堂教学中应注重启发细心引导,抓住新旧知识的相关点由浅入深,由表及里的讲解,让后进生能充分利用已有的知识去思考,去判断推理。这样通过在深入浅出的分析中,不仅使学生达到解疑的目的,而且还能让后进生把已有的知识形成网络,融汇贯通。

我深深觉得好教师的第一要素不是业务水平教学基本功,而是他的生命之爱,他的人格力量,他的人文情怀!如一位学生在办公室为了保证一件事与他的班主任老师拉了勾,我知道,这拉勾不会马上改正了学生的缺点,但我想,这拉勾的艺术会对这位学生有某种很深的影响的。教师这个工作留给我们教师一个很大的空间,我们可以从中去创造,去努力,去享受!含蓄是教师的教学教育艺术之一,我们不必习惯于一次次地唠叨,也不必习惯于把什么都说白了,说绝了,留一份空间给学生,“不着一字,尽得风流。”是写诗的艺术,也是班主任教师工作的艺术。学生是活生生的人,他们不是机器,不能用理论上的结论来要求他们。学生千变万化,他们自己也处于不断的发展变化之中,他们不成熟,会犯错,有高潮,有低谷。他们也许学到了不少专业知识或综合知识,却心灵沉重,压力重重。在知识重要、大行其道的年代,也许那位黄土高原之上,没有受过什么教育,倚在墙边,白发苍苍的老汉对这个世界的认识反而比我们的学生更直接、更朴素,他的身心比大都市里的学生更健康、更和谐呢!

我始终觉得学生是弱小的,他们永远是弱势群体。在学校里,他们是被动的,他们极看中你的评价,他们害怕被批评,渴望受表扬,这一切都掌握在你的手里。他们有太多的被束缚的无奈,却因为你给他们的一点点自主的权利而快乐满足。

三、在教学过程中,实施分层教学

学生的差异是客观存在的,不以人的意志为转移,面对这些差异,任何整齐划一的做法都是注定要失败的。正确的选择应该是尊重差异,正确对待差异,把差异当作一种资源来开发。教师要全面观察分析每个学生,关注个体差异,保护和调动每个学生的学习兴趣和积极性,善于发现和平共处开发学生潜在素质和闪光点,决不能用一种标准衡量所有学生,因此在课堂教学中,根据学生的不同情况实施分层教学,提出不同的要求,让每一个学生都有所发展。让优等生“吃得饱”,中等生“吃得好”,后进生“吃得了”,使每个学生都学有所得。让学生的“强项更强”,“弱项加强”,以免因某一方面知识的缺陷而影响以后的继续学习。

对一些特殊意义上的差生,教师既要看到他们的闭锁心理,又得抓住他们内心强烈的求同情性,从情感着手,加大师生间信息交流,可能给他们更多的真诚,更多的理解,用博大的宽容和接纳之心去温暖他们,让他们尝到成功的喜悦,享受发现的乐趣,逐步增强他们学习的兴趣,让他们也昂起头走自己的路。

学生是善良的,他们从不记仇,他们单纯而重感情。在我一次盛怒批评学生之后,我在走廊里又遇到了他,我说:你跟我到办公室来一下。他站在那里,眼神凄楚而幽怨,我永远忘不了那样的目光,那一瞬间,我被打动了,象夜晚的月亮一样,温情从心底深处升起来,融化了我。我轻轻拍拍他的肩膀说,刚才老师太生气了,说的话太重了,不过你真的要努力了,不要再让老师失望,好吗?他点点头,很恭敬地走了。看着他的背影,我的目光,早已经变得柔和了。

对学生充满期待正是教师的爱心和以人为本的一种体现,需要教师有极高的耐心和坚定的信心。要知道,人的潜能是无穷的,学生的潜能是无穷的。我们深信“只要你能想到,你就能做到”的格言。丑小鸭可以变成白天鹅,勤能够补拙,成功者常常不是智商最高者,我们有无数个这样的例子,我们又怎么能够因为暂时的失败而把学生分成三六九等,而断言该学生不行,使他没希望了呢?关于这一点看了《中国教师报》里很多老师写的“教育有悔”征文就深有感触,但愿我们今后能少点这种伤心的记忆。

班主任工作中最闪光的东西应该是“爱”和“宽容”。爱自己的学生,爱成绩好的学生更爱成绩不那么好的学生;爱身体健康的孩子,更爱身体较差的孩子;爱活泼伶俐的孩子,更爱沉默寡言的孩子;爱守纪的孩子,更爱不守纪的孩子。因为后者更需要老师的爱。如果说对前者的爱是锦上添花,那么对后者的爱则是雪中送炭。这种爱应该是理智的爱,艺术的爱,班主任应对学生多些宽容,多些爱护,要包容学生的不同个性,甚至缺点,不要对学生求全责备,学生的成长就是最高目的。作为老师,就更需要我们处处尊重学生,关心学生,帮助学生,走进他们的心灵,精心地培育,与他们建立深厚的友谊,达到心灵的沟通。1、用爱走进孩子的心灵:常言道:亲其师,信其道。只有我们处处尊重孩子,做他们的大朋友,孩子用他幼小的心感觉到了我们的关爱,感觉到老师和他们心贴心的时候,我们的教育才会在他们身上见效。课间,我和孩子们谈谈心,开开玩笑,下下象棋、五子棋。在和孩子们相处的每一段时间里,我抓住每个细节尽量关爱他们,用自己真诚的爱心去对待他们。渐渐地,我发现他们逐渐走近我,喜欢我上的课,能愉悦接受我的教导。2、让心灵走进心灵:作为一名班主任,一旦放下了师道尊严,真正走进了孩子的心,让孩子走进你,往往能取到事半功倍的教育教学效果。上学期末,班上有许多事需要班主任来处理,有两位同学主动来帮我做事,完成后,两个小家伙跟我开玩说:“王老师,你要请我俩吃饭。”我说:“好啊,到我家来。”我把两人带到我家,跟我共进午餐。没有了课堂上的师道尊严,两个孩子打开话匣子,向我说出自己的心里话,跟我聊一些平时我观察不到的事情。我向他俩讨论交流如何把班级的纪律、卫生、学习搞好。他俩敞开心扉,各抒己见。那一刻,把学生当作我的好朋友,真诚地与学生进行心灵交流,师生的情谊便会油然而生。3、用赏识走进心灵:班里有个男生,他的作业做得乱七八糟,写的“字”更不敢恭维,撕掉了很多次让他重抄,始终不见好转,经常欠交作业。有一次欠交作业,我很生气地走到他身边,看到他静静地画画,画得很好,我都被吸引住了,我静静观察着,旁边有同学说:“他天天画画,画了好多本了。”他一听声音,抬头看到我,马上把画往抽屉里塞,我欣赏地对他说:“你的画,画得很美,很动人,画的迷宫也很特别,能画一幅送给我吗?”他听到我这样说,有点腼腆地点点头。看到此情景,我把批评他没交作业的事情给放下了,并对他说:“能画画人的,都会写一手漂亮的字哦!把画画得这么漂亮,写上很丑的字,那岂不是降低画的欣赏价值。”他好像听懂了,用他那双大眼睛很诚恳地看着我,并对我点点头。自从这次无意中的发现,他的作业一直在进步,现在已经写得很工整了。后来他也就成了我们班级黑板报的主力队员,学习上也有了很大的进步。

班主任工作是一门学科也是一门艺术。一位优秀的教育工作者必须有较高的管理艺术水平。班主任在自己所做的工作中,要切实关注学生人格的完善、生命的发展,必须培养学生人文精神,注重学生人格的完善,用真诚、明主的态度关爱学生,尊重学生的情感、意见,一切为了学生的发展着想,使学生在充满明主、平等的人文关爱的氛围中健康的成长。那么,如何才能体现这种教育理念,形成这种氛围呢?   

建立以“学生为本,一切为了学生,为了一切学生”的全新理念:现代全新教育理念,倡导“以人为本”,把学生的发展成长放在首位,以学生自由、充分、全面、和谐的发展作为学校教育基本的价值取向。在班主任日常工作中,教育教学的一切出发点都是为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,以此为出发点和终点目标,实现学生个体价值与社会价值的统一。班主任老师在开展的各项工作中,应把学生的健康成长放在首要位置,要把学生放在“人”的位置上,而不是把学生作为支配和小视的对象;改变过去工作中无视学生的人格尊严,工作残暴简单的错误做法,彻底改变观念。老师与学生处在平等、理解的情境下,让学生在心灵的沟通与碰撞的良好师生关系中,相互尊重,相互信任,愿意接受老师的教育和帮助,从而提高班级的凝聚力,改变班级的精神风貌。学生有了缺点,以及犯了错误,班主任和学生可以共同讨论,发表各自的看法,班主任老师在听取各方面的意见后,再确定处理对策,力求使问题求得较为满意的解决。让学生真正感受到宽松和谐的气氛,感受到自己意义和价值,感受到自己人格尊严被重视。  真诚关爱学生,形成情感认同,建立良好的师生关系:要做一个好的班主任老师,首先必须要拥有一颗关爱学生的心,无论是优生,还是学困生,都是自己的学生,都要一视同仁。必须走进学生的心灵,了解学生,关爱学生。这种爱要像农民爱土地,工人爱机器一样,发自内心,纯天然。班主任老师要用严父慈母之爱,关爱学生的生活和学习。要有博大宽容的胸怀,认真处理好班级的日常事务,不能有私心、偏心,要以心换心,平等而真诚的对待学生,是学生“亲其师,而信其道”。这样,班级日常管理才能收到事半功倍的效果。师生之间不止是严格的管理与被管理的关系,实际生活中,师生之间更应该是一种相互尊重,互为朋友的关系。因此,班主任不但不能歧视任何一个学生,并且要善于去发现每个学生的长处,要切切实实地去关爱每一个学生。平等地对待每一个学生,尊重学生的人格,得到学生的情感认同。班主任老师还应该是学生倾诉和交谈的朋友,他应常常倾听学生需求的呼声,感情脉搏的跳动,用心与学生交流。  班主任老师应是教育工作的有心人。教育无小事,在开展工作时应具备应付突发事件的能力,对看是简单的事情,都要认真调查、仔细了解、妥善处理。如果处理不当,会给工作带来很不好的影响。在工作中,应灵活多变,方法多样,创造性的开展工作。没有一层不变的工作方法,人与人不同、性格不同、事件不同、要求不同、处理问题的方式方法也应不同,因此,灵活多变,善于处理日常事务和工作中的偶发事件,也是一种必备的工作能力。乐于奉献,爱岗敬业,做好表率:“捧着一颗心来,不带半根草去。”要做好一个班主任教师,无论在为人与工作中都应该做好表率,要处处以身作则,言行一致,品德高尚,乐于奉献,爱岗敬业。严格地以师德规范要求自己,真正做到“为人师表、以身作则”,使学生清楚明白做人的道理,教会他们懂得做人的价值。班主任老师在生活是要检点自己的言行举止,在工作上要勤奋努力,用自己的言行感化学生,做好表率。在学生心灵深处培植乐于奉献,爱岗敬业的理念。

在处理问题时,要使学生消除对立状态,接受教师的引导教育,收到预期的效果。很大程度上取决于老师对学生的了解程度,对问题的把握和在适当的时候所用的教育方法、技巧。如果教师在处理问题时巧妙的选取切入口,施以最佳的教育方法,往往会取得良好的效果。切入口是处理问题的突破口,教师要针对不同的学生,艺术性、创造性的开展工作,同时,班主任要建立好学生的操行档案、考勤档案、违纪档案等。做好这些繁琐的工作,客观具体的记载学生的进步与不足,作好学生的考评工作,并向学生提出限期整改措施,把工作做得细致深入。总之,班主任工作首先要把学生的成长进步放在首位,要认真贯彻党的教育方针,实施各种育人措施,用人文精神促进学生人格完善,提高学生的生命质量,同时班主任老师也要与时俱进,实现自身价值的提高。

总之,面对教育创新的大环境,面对知识经济对人才的需求,班主任工作应转变观念,开拓创新,解决新问题,探索新路子,总结新经验来更好地搞好教育教学工作,多为社会培养合格的人才努力。

【参考文献】

 1、朱慕菊.《走进新课程》。

 2、张崇善.“探究式:课堂教学改革之理想选择”,《教育理论与实践》。

3、陈继民. “理解、尊重”是班主任的座右铭[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第一卷)[C]2005

2015年