新到岗班主任培训(102)
  1. 作业标题:研修结业成果截止时间:2016-02-25
  2. 作业要求:
     

    内容:

    通过本次课程的培训和研修,你一定对自己的教学方法和职业素养有了创新性的提升。请列举一个自己的教学案例,运用研修成果从教学设计、教学策略、教学评价三个角度分析其优点和不足,并提出改进建议。

    要求:

    1.要求原创,拒绝雷同。

    2.为方便批改,请尽量不要用附件形式提交。(最好现在文件编辑器word软件里编辑好。)

    3.请在截止日之前提交。

  3. 发布者:培训管理专员

研修结业成果

提交者:王丽青     提交时间:2016-01-17    浏览数:0     

2015年九月进入学校学生会午餐纪律组工作。在初始工作的两周不听从指挥,工作时间自行就餐,离开。不履行任何工作义务。遂私下约谈。小华自己描述工作状态尚可,仍愿意继续学生会的工作。在交谈过程中发现小华眼神飘忽不定,不与我有眼神接触,声音较小,神态紧张。于是和班主任沟通后了解到小华平素不与他人交流,较沉默寡言。通过家访得知小华满一岁时由奶奶抚养,6岁时父母携弟弟返回家乡。家人都描述在家中也不善表达自己,与奶奶关系亲密,弟弟与父母关系较为亲密。家人对此状态颇感无奈。了解到这些信息后我内心感慨万千。这就是中国四千多万留守儿童的缩影!年龄幼小就离开父母,父母关爱严重缺失,尽管是爷爷奶奶监管,但毕竟与父母亲不同,极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常。就如同小华一岁时父母离开,虽说6岁时父母返回家乡,但父母的爱又被弟弟争夺,未能与父母重建亲密关系。在成长过程中缺少了父母情感上的关注和呵护,支持,一遇到困难就容易感觉柔弱无助。久而久之变得不愿与人交流,性格内向。由此也能知道小华的内心深处情感是多么的匮乏!多么的需要爱!多么的需要肯定! 于是和班主任及家长共同约定:当小华能主动与他人交流时及时给予一个表扬!在之后的日子里每每小华值日时我都会来到他的身边呼唤他一声。起初他会逃避,我便会扶着他的肩膀轻声说:“请看着我的眼睛说老师好!”他每回应我一次我都会说:“你做的真棒!”慢慢的他不再抗拒,眼神不再闪躲。有一天他从远处走到我面前,看着我的眼睛小声说了一句“老师好!”我当时激动极了,忍不住拥抱了他并对他连连说到:“你做的真棒!”而就在上周我发现他开始和周围的同学有了交流,我在远处看着仍有些局促的他心头思绪万千。 霍懋征老师说:“做一名老师实在是一件非常幸福的事情”。教师职业也是“最能为人类福利而劳动的职业”,因而是崇高的职业。人民教师肩负着崇高的历史使命,在人类社会发展和青少年的成才中起着巨大的作用,选择教师职业是非常光荣的。而在这个过程中,自己也得到了升华和完善。 幸福是一种体验,是对教育中情感体验。教师的幸福是一种精神享受。有着自己教育教学理念,是一种幸福;有自己的艺术教学魅力,是一种幸福;有自己的教育理想和信念,是一种幸福。其实,教育中的幸福不只是在内心深处,而是在我们眼前所呈现最真实的一切。比如:在校园里我们能看到孩子们最纯真的笑脸。做一个幸福的教师,要怀有阳光心态,有人开玩笑说教师可以当警察:因为整天在班里破案;教师可以当主持人:因为整天为公开课想游戏和花招;教师可以当演员:因为一会态度和蔼一会暴跳如雷; 教师可以当清洁工:因为整天扫地、擦玻璃; 教师可以搞工艺美术:因为整天写黑板、布置教室; 教师可以当作家:因为整天写计划和论文; 教师还可以到市场上叫卖东西:因为练出了高音和厚脸皮。 用“忙、累、烦”三个字,来概括教师的心境最恰当不过了。学生的学习、生活、思想都要操心,每天备课、写教案、批改作业、学习培训,忙个不停。你是怎样面对这样的事情的?抱怨、烦躁还是平和?如果你每天都带着埋怨和“恨铁不成钢”的急躁心理,那么,你注定一辈子都只能做个辛苦的教书匠。换一个角度来看待自己的工作吧,不要老想着工作的忙碌和辛苦,而同时还应想到,我们的快乐源泉——天真无邪的孩子们,纯净的工作环境,这是从事其它职业的人们享受不到的。怀有阳光心态,让学生看到你的微笑! 做一个幸福的教师,就要走进学生。

2015年