我的教学故事

发布者:李桂桃     所属单位:九江市第六中学     发布时间:2016-02-24    浏览数:0

我的教学故事

班主任工作心得

九江六中:李桂桃

 

一个学期的班主任工作,自己尽心尽力,踏踏实实地做,要说点什么工作心得嘛,还是老套子多,新路子少,实干的多,巧干的少,搜肠刮肚,以下几点权且算作是吧,以了差事。

一、勤勉实干

    班主任,中国特色社会主义教育事业中的不可或缺的最小官员,它是担负教育最前沿的具体而实际的工作职责,来不得半点花架子,我以为:少空谈,多实干是这一官员的最要。于是,我每天都把几乎全部的时间用在了班主任工作上了,不说每天是最早开办公室的门,也是大多数天数是早上我第一个把办公室门打开的,中午为了节约时间,一个学期下来,没有回过家,就在学校食堂就餐,晚上放学也经常披星戴月才回家,简单点说,我只是每天以两三个小时的时间和功夫花在班主任工作上,才勉强把班级工作做好吧,几十年班主任工作做得也挺窝囊的,没有什么巧,就是笨办法,花时间,一份耕耘一份收获,天道酬勤嘛!

二、言传身教

    基于初中学生的极强模仿性和学生的向师性,教师的言传身教具有强大的教育功能,一方面示范为学生学习提供了模仿的样本或榜样,另一方面,也让学生清醒地意识到,自己的任何不良行为,比如迟到或其他违纪问题都有违正确道理,使学生有自己评价自己行为的能力和判别是非能力,从而,达到自我纠偏的自觉行动。身为班主任,要求学生做到的,自己首先要做到并率先垂范,为此,为了管理好班级要求学生不能迟到,遵守学校规章制度,言而有信,勤勉上进等等,我作为班主任是坚决而彻底地遵守和贯彻,除了在作息时间上自己起早贪黑,还在行为规范上言传身教,比如,在奖励学生时,教导学生接受奖品时要双手接并有礼貌地表示谢意,自己也注意身教,很有礼貌地给学生颁发奖品,一个学期下来,在老师的示范下,先有部分优秀学生跟进,而后,越来越多的学生效仿,久而久之,许多同学乃至全班同学都形成了习惯,进而形成了一个良好的班风,现在,我班上的纪律还是什么别的各方面工作,应该说都有很大的改观,呈现出明显的进步态势。

三、严爱相济

    管理学生不是为了管理学生而管理,而是为了学生自身的根本利益,为了学生有长进。教师严格管理,严格要求学生,不是让学生这也不能动,那也不可为,使学生无所适从,从而扼杀学生的想象能力和创造天赋,损害学生的根本利益。所以,我以为,严管的前提是爱学生,爱护、关爱、关心、呵护、理解、宽容、以慈母的情怀去包容学生所犯的错和反复犯错。于是,对于班级良好风尚破坏力最大的,也是其自身行为习惯最为糟糕的几个学生,如汪子豪、何风祥等同学,我能清楚地认识到他们反复犯错的必然性,因此,我也就只有反反复复地、不厌其烦地容忍、教育、再容忍、再教育,逐渐地,一步一步地引领他们朝着好的方面转化,让他们渐渐地真正地体会到教师管理他们是为了他们自己的利益,教师的教育付出是爱护他们的善行善举,我知道,这样也只能这样做才能把自己的班主任工作做好,才能够看到学生们的真正进步,才能够看到教育的真正效果,这是学生成长过程的必然对教师们提出的要求,这是从学生最根本利益的角度出发对教师们提出的要求,任何怀揣善良慈爱之心的各位同仁也都是这样践行的,我也是学着大家,依葫画瓢,依法刨制而已,也是笨办法一个。

四、赏识鼓励

    要说管理班级有什么技巧,我的做法也是我校反复倡导的教育教学理念,我也许只是做实了一点,比如:洋思做法、赏识教育、有进步就是好学生的评价等等。一个学期以来,我坚持赏识学生,奖多罚少。多角度、全方位、宽领域地鼓励学生,比如:家访绝不是告状、声讨的家访,我总是说好的多,鼓励的多,批评的少;家校联系本我坚持真诚地与学生和家长进行笔谈,实事求是,特别是对表现不佳的同学,家校联系本的措辞更是注意客观、准确、公允,不渲染消极的表现,使学生心服口服,而对优点则不吝啬溢美和夸张之辞,努力使学生的良好表现得到充分地肯定,进而在学生的行为习惯中更多地存留下来。又比如:在班级宣传上,我力求突破传统黑板报单调简单的成绩名次表彰,而包括学习、健康、工作、进步、生活、文娱等诸多内容,采用文字、图片、写真方式,更显活泼生动,让学生体验和感受到真实而幸福的赞美和光荣,这对激发学生上进心,增强集体荣誉感,关心和参与班级各方面工作,形成班级良好文化氛围、弘扬正气等等都产生了显而易见的成效。

五、解放自己

班主任率先垂范,勤勉工作固然十分重要且是班主任工作做好的根本前提,全身心地投入教育人伟大而崇高的事业的奉献精神是很值得提倡的,然而,毕竟班主任没有三头六臂,全班六十多个学生,一百二十多位家长,真是与人斗其乐无穷,但也疲于奔命,按下葫芦浮起了瓢,没有一点解放自己的办法那是完全不行的,也是真正的班主任工作失败者,一味强调班主任克已奉公,自己也坚信这一信念的人也未必是可取的,这样班主任工作做不好,而且会使班主任身体透支,影响人的生命质量和生活质量,倘若谁弄得个英年早逝,组织和同仁都会于心不忍,感慨唏嘘,这还真不是件合算的事儿。所以,我班主任接手之初,便细心观察,精心选苗,热心扶持,悉心指导,最终达到让自己放心和安心,在有和没有班主任或教师时,班级都能做到秩序井然,书声朗朗。很多我班任课教师都说,我班上的那个小班干部好厉害呀,比如:涂洪漫等等,这点我还真是感到很称心、舒心和开心。如果说班级管理还有什么经验的话,那就是班主任要充分学会调动班级一切积极因素,让兵教兵,兵管兵,兵影响兵落到实处,最重要的是这样可以解放自己,使自己真正成为指挥员而不是一个战斗员。

以上班主任工作心得,定有个人不妥之见,望能获得广大同仁匡正为感!

 

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2015年