通过本次课程的培训和研修,你一定对自己的教学方法和职业素养有了创新性的提升。请列举一个自己的教学案例,运用研修成果从教学设计、教学策略、教学评价三个角度分析其优点和不足,并提出改进建议。
要求:
1.要求原创,拒绝雷同。
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3.请在截止日之前提交。
一,尊重个性差异,运用因材施教的策略
赏识教育是尊重差异,不怕失败的教育。一个班级中,由于
性别、学习基础、接受能力的差别、自身性格、兴趣爱好等诸多
因素,学生之间的英语水平必然是不平衡的。所以,在英语教学
中要尊重差异,
因人施教,
将每个学生存在的潜能给予充分开发
的机会,并引导学生尝试成果,使他们各自获得“跳一跳,就能
摘到苹果”的愉悦和充分发展。
1
.教学目标适度灵活
在设计教学目标时,不能将所有的学生放在同一层次去看,
这样往往会导致我们教学中
“吃不饱”
和
“吃不了”
的现象出现,
所以在制定目标时要根据不同层次的学生,制定不同的教学目
标,让每一个学生能感受到成功的愉悦。如:在设计对话的教学
目标时,我根据学生的成绩、学习态度分为三层,并根据不同的
层次制定不同的学习目标,
让每个学生体验成功。
如在教对话时,
很多教师往往让学生跟读,表演,就算完成了任务。这就造成优
等生吃不饱,
学困生消化不了的现象。
教师可重点教学几个主要
句型,让学生了解对话后,教师制定不同的学习目标
根据不同层次的学生,制定合理的学习目标,使学生跳一跳
就能摘到果实,
能进一步帮助学生树立信心,
更能以积极主动的
态度投入到学习中去。
这种分组主要是给每个学生提供了一个展
示自己的舞台,也符合学生渴望被关注、被重视的心理,让学生
在“
Cool!
”、“
Super!
”、“
Great!
”等表扬中认识自我价值,
体验成功的喜悦。
2
.练习设计难易有别
由于学生的水平差异,
教师在设计练习时,
应照顾到不同学生
的实际情况,可进行有针对性的练习。如对于较难的问题,可以
让成绩较好的学生来回答。
对于简单的问题,
可让成绩相对较差
的学生来回答。
这样,
他们不会因为回答不出而失去对英语的信
心。在新授课时,以成绩较好的学生为主,让其他学生多听、多
模仿,有助于他们掌握本课的知识要点,并学会运用。在复习课
时,以成绩相对差的学生为主。通过新授课的听和模仿,他们能
够模仿运用,这样就增强了他们的自信心,使他们敢于开口、愿
意开口。
3
.针对不同的学生进行反馈评价
评价是有效的教学手段,差异性评价就是对学生的回答、作
业等进行分别评价,
即对学生的要求不按一个标准,
在完成作业
的时间上也有松有紧,
对错误较多的学生,
待他们弄懂订正后再
予评价,
使这些学生在反馈评价中获得成功的体验,
从而激发他
们自我内部动力,进一步增强自信心,去争取更大的成功。
二,巧妙运用赏识教育,驾驭赏识运用的技巧
赏识教育是一种新的教学理念,符合素质教育的总体要求。
但在具体实施的过程中,教师应注意以下几点
1.加强自身修养,做到心中有爱
赏识教育,要求教师具有高尚的品德、健全的人格、宽广
的胸怀和仁慈的心灵,
因此教师要树立正确的世界观、
人生观和
价值观,不断加强品德修养,热爱教育事业,富贵不能淫,贫贱
不能移,威武不能屈。要具有捧着一颗心来、不带半根草去的奉
献精神,淡泊明志,宁静致远,要一视同仁地善待每个学生,不
以学生成绩好坏、门第差异、长相乖丑而不同。加强知识修养,
炼就一颗聪慧之心。
赏识教育不仅需要教师能够热爱学生,
而且
要善于热爱学生。因此,教师拥有较高的知识素养,掌握好教育
教学所必备的专业技能显得十分重要。
教师应根据自己所教学科
和所教对象的不同需要,
认真钻研教育教学理论,
改善知识结构,
更新教育观念,
丰富教学方法,
全面掌握和熟练运用现代教育教
学手段,从而使自己具有精深的专业知识、广博的文化知识、宽
厚的理论知识、
精湛的教学技艺,
以更好地服务于教育教学工作,
成功地开展赏识教育。
2
.善于发现问题,做到赏识有术
教师是进行赏识教育的主要行为主体,而赏识教育最重要
的环节就在于对学生闪光点的发现。这就要求教师要细心观察,
了解学生的心理发展变化,
抓住其优点并将之放大。
赏识时还要
注意艺术性,
即发现学生优点要及时运用肯定性和鼓励性语言进
行赏识;而学生犯错误时,态度要宽容,批评的语言则应婉转,
如学生英语书写很潦草,
老师应说:
2015年