骨干教师提高培训(302)
  1. 作业标题:研修结业成果截止时间:2016-02-28
  2. 作业要求:
     

    内容:

    通过本次课程的培训和研修,你一定对自己的教学方法和职业素养有了创新性的提升。请列举一个自己的教学案例,运用研修成果从教学设计、教学策略、教学评价三个角度分析其优点和不足,并提出改进建议。

    要求:

    1.要求原创,拒绝雷同。

    2.为方便批改,请尽量不要用附件形式提交。(最好现在文件编辑器word软件里编辑好。)

    3.请在截止日之前提交。

  3. 发布者:培训管理专员

研修结业成果

提交者:何维     提交时间:2016-02-13    浏览数:1     

我的研修结业成果

教学设计是学习和研究的过程。一次成功的教学离不开成功的设计,只有充分地酝酿、思考、驾驭教材,引导学生,才有可能使我们的教学精彩纷呈,高潮迭起。同时,适时的进行教学反思,能有效地提高教学效果。当反思伴随我们教学的始终,一定能使我们的课堂充满无限的精彩。那么我们该反思什么呢?

一、 反思我们的课堂。

教师的授课必先确定教学内容是什么,重点、难点如何把握,时间和内容如何合理的分配。但在真正的教学过程,往往会与预期目标有差别。如,师生互动交流并非融洽,教法与学法相脱节等。通过对一堂课或一个单元的教学反思,就可以避免一些不必要的失误,可对下一知识点的教学产生催化的作用。因此,及时的教学反思,为教学创新提供了智慧的沃土。

二、反思教学方式。

教学方式的反思是反思的重中之重。一节成功的课,一定要有适合本节课的教学方式。并不是每一节课都需要丰富的课件,并不是每一节课都需要老师详细的讲解,我们的教师,应该根据每节课的特点选择最适合最有效的教学方式。我们应反思怎样才能创造既严肃又活泼的课堂。反思一节课内容怎样处理,顺序如何调理,语言怎样组织,教学手段如何利用,课堂结构如何布局,学生兴趣怎样激发,师生互动交流平台怎样构建等等。

三、反思师生的交流

教学的本质是交流的过程,是师生通过课堂对活在交往与沟通活动中共同获取成效的过程。因此,课堂教学的好与差,在很大程度上取决于参与教学活动的人。教学活动中师生是否全身心投入,师生的情感交流是否融洽,学生是否愉快地投入课堂的全过程,并升华到自己精神的需要等,都是我们教师在教学过程中要考虑的。只有当师生在课堂中有很好的交流,才能及时发现问题,解决问题,以达到共同提高的目的。

在我们的教学中,有许多的问题需要我们进一步深入探索研究,但是,在教学中及时的进行教学反思对于我们的成长是很有必要的,也是我们实现自我发展的有效途径。只有在实践中不断反思,才能使我们及时地发现问题、分析与解决问题,从而才能不断改进我们的教学。

2015年