骨干教师提高培训(302)
  1. 作业标题:作业一截止时间:2016-02-25
  2. 作业要求:
     

    作业内容:

    时代的发展,互联网的普及,社会的人文环境影响了这一代的学生,我们教育工作者,必须要提升各方面的能力,才能胜任教育教学工作。请从以下几个方面来谈谈此问题:

    1.教师的专业发展;2.教育教学技能的提升;3.教师的以身作则方面的表率;4.爱心和责任的体现。

    作业要求:

    1.要求原创,拒绝雷同。字数不少于300字。

    2.为方便批改,请尽量不要用附件形式提交。(最好现在文件编辑器word软件里编辑好。)

    3.请在截止日之前提交。

  3. 发布者:培训管理专员

作业一

提交者:邓兴     提交时间:2016-01-18    浏览数:0     

本次的培训学习,对我们每个人来说都是一个难得的机遇。本次培训认真听取几位专家的讲座后,我的教育观念进一步得到更新。本次培训对我今后的教学工作一定会带来一笔相当珍贵的财富。下面是自己的学习心得感悟:

一、学而不厌,诲人不倦

“让读书成为我的生活,必须成为我的生活……”对我来说,要像永不干硬的海绵一样不断地吸收和纳取书本的养料,要靠读书学习进行自身的弥补和进修。积极投身教学改革,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。读大师作品、经典作品,加深自身底蕴,提高自身学养;读儿童读物,了解学生的好恶寻找共同语言,拉近师生间的距离,和教育尺度; “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,作为新世纪的教师,我们必须不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,必须认真学习现代教育理论,转变传统的教育观念,让自己能成为学生成长的引领者,潜能的唤醒者,学生知识品性的促进者,学校校本课程开发者……我们不断的充实自己,才会在教育教学中使学生感到无限快乐,与学生一道寻找真理,使学生得到个性的培养与健康的发展。

二、以教研为载体,展名师之风范

有一位专家曾说过自己的成功秘诀:“要敢于吃别人不愿吃的苦头,要乐于花别人不愿意花的时间,要敢于下别人不愿下的苦功。”

名师的成长应立足于教育实践去开展教研。名师的成长方向、成长速度与质量决定于日常的教学研究。应该时刻以教学研究为滋养,以教研为滋养的成长才能够具有持久的发展动力。在教育工作中,一边教书,一边从事教学研究工作,我想这会是我们能取得教学点滴成绩的关键所在。

三、更新教育教学观念

走进新课改,我们必须建立新的师生观,创建新的课堂模式。实现“师本教育”向“生本教育”的转变,即把为教师的好教而设计的教育转向为学生的好学而设计的教育,学生学习是有个性和独立性的。一切从学生的好学出发,才能把全部的教育价值归结到学生身上。教学中,我们应当与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展,让自己和学生彼此形成一个真正的“学习共同体”。

我们应勇于教学创新,争做“第一个吃螃蟹”的人。新课改给了我们自由演绎的舞台,舒展灵动激扬生命的空间,在这里我们可以不断尝试新的教学模式,与学生一起探索成长。新课改不仅是教材的开放,更是教学方式的更新,教学过程也被不断地丰富和生成着…… 


2015年