很多幼儿园教师从事几年幼教工作后,会进入一个职业匮乏期,便会以辞职来调整自己。原因是提升空间不大,幼儿园琐事较多,没有激情,专业上没有较大的进步,该如何防止这一现象的出现,或者如何调整这种状况呢?作为园长,该如何帮助教师实现人生梦想,永保职业激情。
2015年