一、考核目的与原则
为引导学员积极参与学习与交流，保障培训质量和培训效果，根据网络远程培训的特点，对学员参加培训进行全面、系统的考核。考核内容分为远程学习与校本研修两大部分，其中远程学习占85%，校本研修占15%，总分60分以上（含60分）为合格，不设补考。
二、考核的内容与标准
考核内容由五部分组成：专题作业、校本活动成果、参与专家在线研讨、发帖及回帖、评论简报。
专题学习采用2+5的课程模式，每门课程满分为8分，共计56分。课程之外的培训学习占44分，具体分配如下：校本活动成果15分，参与专家在线研讨14分，发帖回帖5分，评论简报10分。
1．专题作业
课程采取“2+5”选修模式，即2门必修课程加5门选修课程，2门必修课程包括通识课程和学科课程各1门，5门选修课程可以在学科课程的三个维度中自主选择。作业考核要求如下：
（1）每个课程模块学习完毕后，完成考核作业。每个考核作业满分为8分。7门预设课程作业满分为56分，所有课程均为客观题，由系统自动记分。
2. 校本活动成果
（1）学员在平台“校本活动成果”区域提交校本活动成果，并对其他学员的校本活动成果进行评阅，按提交与评阅情况计算考核分数。
（2）校本活动成果满分为15分。提交校本活动成果通过辅导教师资格确认后计9分；评论其他学员校本成果1次计2分，满分6分。校本活动成果评论字数每条不少于30个字。
3． 参与专家在线研讨
每位学员培训期间必须参与专家在线研讨。计分规则为：
（1）回复专家研讨主题超过20字每条计2分，被专家设置为“精华”每条计4分。回复没有实际意义被删除，则不得分。
（2）参与在线研讨满分为14分。
4．论坛发帖及回帖
学员要积极参加研讨交流。学员发帖、评论回复帖子的计分规则为：
（1）每发表一篇帖子得 0.5分，精华帖计1分（精华帖由辅导老师推荐）；每回复其他学员的帖子一次得 1分（超过20字方计分）； 由于帖子没有实际意义被删除，则不得分。
（2）发帖及回帖满分为5分。
5．评论地市学科简报、地市综合简报与答疑辑要
学员要主动阅读地市学科简报、地市综合简报和答疑辑要，并进行评论与交流研讨，评论计分规则为：
（1）每评论一次地市学科简报、地市综合简报得0.5分，评论答疑辑要得 1分。由于评论没有实际意义被删除，则不得分。
（2）评论地市学科简报、地市综合简报与答疑辑要满分为10分。
2015年