广东省2015年普通高中教师职务培训学员考核方案

发布者:彭哲方     发布时间:2015-11-03    浏览数:0

 一、考核目的与原则

为引导学员积极参与学习与交流,保障培训质量和培训效果,根据网络远程培训的特点,对学员参加培训进行全面、系统的考核。考核内容分为远程学习与校本研修两大部分,其中远程学习占85%,校本研修占15%,总分60分以上(含60分)为合格,不设补考。

二、考核的内容与标准

考核内容由五部分组成:专题作业、校本活动成果、参与专家在线研讨、发帖及回帖、评论简报。

专题学习采用2+5的课程模式,每门课程满分为8分,共计56分。课程之外的培训学习占44分,具体分配如下:校本活动成果15分,参与专家在线研讨14分,发帖回帖5分,评论简报10分。

1.专题作业

课程采取“2+5”选修模式,即2门必修课程加5门选修课程,2门必修课程包括通识课程和学科课程各1门,5门选修课程可以在学科课程的三个维度中自主选择。作业考核要求如下:

1)每个课程模块学习完毕后,完成考核作业。每个考核作业满分为8分。7门预设课程作业满分为56分,所有课程均为客观题,由系统自动记分

2. 校本活动成果

1)学员在平台“校本活动成果”区域提交校本活动成果,并对其他学员的校本活动成果进行评阅,按提交与评阅情况计算考核分数。

2校本活动成果满分为15分。提交校本活动成果通过辅导教师资格确认后计9分;评论其他学员校本成果1次计2分,满分6分。校本活动成果评论字数每条不少于30个字。

3 参与专家在线研讨

每位学员培训期间必须参与专家在线研讨。计分规则为:

1)回复专家研讨主题超过20字每条计2分,被专家设置为精华每条计4分。回复没有实际意义被删除,则不得分。

2)参与在线研讨满分为14分。

4.论坛发帖及回帖

学员要积极参加研讨交流。学员发帖、评论回复帖子的计分规则为:

1)每发表一篇帖子得 0.5分,精华帖计1分(精华帖由辅导老师推荐);每回复其他学员的帖子一次得 1分(超过20字方计分); 由于帖子没有实际意义被删除,则不得分。

2)发帖及回帖满分为5分。

5评论地市学科简报、地市综合简报与答疑辑要

学员要主动阅读地市学科简报、地市综合简报和答疑辑要,并进行评论与交流研讨,评论计分规则为:

1每评论一次地市学科简报、地市综合简报得0.5分,评论答疑辑要得 1。由于评论没有实际意义被删除,则不得分。

2)评论地市学科简报、地市综合简报与答疑辑要满分为10分。

评论
发布

2015年