细节是行动,不是口号;如果没有结果,目标就如同一个执行假象。树立强烈的结果意识,就是要对目标负责,对目标执行程序的负责,对我们工作的价值负责。细节是骨骼,不是纹身;规划的内容需要放置在每个学期的计划中逐步实现,形成管理系统,完成闭环管理,校本研修的落实要与规划与计划紧紧相扣。
2015年