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浦城县骨干教师培训心得体会

  发布者:谢丽玲    所属单位:浦城县永兴中学    发布时间:2020-02-24    浏览数( -) 【举报】

如果说一名好的教师能带领学生学到更多、更好的学习文化知识,那么一名优秀的骨干教师就能带动一所学校的学习气氛。那么如何成为一名骨干教师,怎样让自己做到更好呢?这段时间我有幸能走近名师,感受名师,使我明白了我们教师应该热爱学生,诲人不倦。爱,是教育的基础;没有爱,就没有真正的教育。下面就这段时间所学到的谈谈我的心得:

首先:这次学习的机会难得,学习气氛相当浓厚;每位参加这次培训老师们都很珍惜这次难得的机会,在最短的时间内完成了由教师到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注。参加本次培训的学员有的是学校领导,有的是一线教育工作者,大家都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

 其次:本次培训异彩纷呈,讲座系统。 受浦城县教育局委托,本次培训的专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。福建教育学院林锦秀教授开设了《有效沟通让师生关系更和谐》的专题讲座:让我明白了师生需要通过沟通建立和谐的师生关系,师生沟通是一门技巧,也是一门艺术。让我能在今后的工作岗位上,平等的与学生沟通,建立良好的师生感情。 要想做到有效的沟通,第一步先学会倾听,倾听是建立良好关系的基础,是使对方在比较宽松和信任的氛围下述说自己烦恼的基础。学会倾听才能捕捉他的需要愿望,准确找到解决问题的切入口,走进学生的内心,采样他们能接受的方式、方法,从根本上解决问题。 第二是多鼓励学生。平时,我们多用赏识的眼光去看待孩子的成长,不对学生实施体罚、变相体罚或心理体罚。多尊重,保护学生的自尊心;多激励,增强学生的自信心;多期待,激发学生的上进心;多赏识学生,把特别的爱给特别的学生,就能预防学生心理障碍的出现,就能更好的培养和造就祖国需要的新型人才;漳州市第五中学戴志龙教授开设了《“问题驱动-技术整合-线上线下-过程评价”四位一体的教学与课题研究》的专题讲座:从中明白了中学教师教育科研定位,明确如何让核心素养在课堂落地,在真实问题情境中培养学生的自主、合作、探究精神,促进学生的素养发展。戴老师从中学教师教育科研课题研究申报立项书、开展方法、开展途径、如何引导学生进行有效的交流等方面入手,运用大量的素材、拟好结构、扣紧题意三方面指导教师如何进行写作指导,可谓切入点小、针对性和可操作性强,让参会教师深受启发、受益匪浅…!

    最后:学无止境,更新学习观念。 听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。 

    本次培训学习使我明白还有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借县教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。


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