1. 作业标题:培训总结截止时间:2015-07-24
  2. 作业要求:
    1、培训总结内容要结合本次培训的具体内容,体现自己在本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获(如有将培训所学知识应用于日常工作中相关实践的经历,最好在总结中引用实际事例加以说明)。
    2
    、培训总结的撰写要求层次清楚,观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨,标点符号使用正确合理。
    3
    、培训总结文字不少于300字,请于72424点前提交。
    4
    、严禁抄袭,网上下载,一经发现以不合格处理。
  3. 发布者:辅导教师五十

培训总结

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提交者:何丽娟     所属单位:杏坛高赞小学     提交时间:2015-07-09    浏览数:26     

                                                   2015年教师选修课程远程培训总结

     2015年的教师自选课程远程培训里,我认真聆听每位专家的讲座,用心去领悟教育教学上的理论要点以及教学上相关的策略,并结合自身进行课堂教学实践,受益匪浅。下面我谈谈在培训过程中获得的点滴体会:

      一、 教师必须要具有高尚的职业道德感与幸福感,以教为乐。作为教师,不但要具备有扎实的专业知识和灵活多变的教育教学基本功,而且还要具备有高尚的教师职业道德。在教育教学中,应以学生的安全做为首位,在危险到来之际要做学生平安的坚强后盾。作为老师,必须要做到爱岗敬业,与时俱进,为人师表,热爱学生,注重在学生心中的象征意义 。

    二、热爱学生,走进学生心灵深处。

    苏霍姆林斯基说过:“教育,首先是关怀备至、深思熟滤、小心翼翼地去触及幼小的心灵。在这里,谁有内心和细心,谁就能获得成功。”只有深入到学生心灵的深处,老师的工作才能得以顺利开展。

    深入到学生的心灵,首先就要做到热爱学生,这也是老师做好教育工作的前提和起点。教师对学生的爱,是学生健康成长的力量之源,是激发学生积极向上的动力。做为一名人民教师,必须做到:心中有学生,心中爱学生。热爱学生是教师最为重要的职业道德情感,是搭起师生心灵之桥的源泉,是促成学生成长的力量,更是激发学生向上的动力。当学生从老师身上感受到关爱与温暖时,他们就相信你,接近你。所以,平时我也处处以温柔、热情的态度,多表扬、少批评,多商量,从生活上、学习上关爱他们。

    教育的最高境界就是教师走进学生的心灵世界,让学生有所感,有所悟。所谓“亲其师,信其道”教师必须要让学生心悦诚服的接受教育。要深入到学生的心灵,老师就要善于观察,洞悉学生的一切,常与学生进行谈心、聊天,有放矢地了解学生,掌握学生的心理,让老师工作得以顺利开展。就如现在我班上的一个转校生,名字叫张书玉。刚来的时候,成绩处在班上后几名。老师布置的作业,要不就是潦草完成,要不就是完成一半。任课的老师把他叫到办公室里进行教育,要求他以后认真地完成作业。当时他很爽快地答应了,但后来依旧那样,毫无改进。后来经过我一段时间的观察,我发现他自立能力、自我约束能力和理解能力、感悟能力都很强,并不是有些老师说的“烂泥扶不上壁”那种人。我想,可能是因为他过于自负,没办法接受老师的批评和意见,出于对老师的尊重,他只能违心地答应。面对这样的学生,如果不走进他的心灵,是没办法与他进行沟通交流的。结果我经常的有意的或“无意的”找他谈心,跟谈聊天,鼓励他、表扬他。正所谓“春风化雨”“润物无声”。一段时间过后,他乐于接受老师的意见,甚至把自己的心事、乐事也拿出来跟老师分享,并且无论是纪律方面还是学习方面,都有了一个大的飞跃。

       三、以宽容和赏识的态度对待每一个学生。

宽容是一种气质、一种胸怀、一份豁达、一份乐观,也是一种修养、一种美德,一种智慧。对于教师来说,宽容是非常重要的。“罗马不是一夜建成的”“长城也不是一年建造的”,作为父母,都有一种“恨铁不成刚”的心,望子成龙,望女成凤,这是理所当然的,但是作为一名教师,不应该抱这种态度。教师真正的意义不在于学生的一夜成才,而是从不同角度发掘学生的闪光点、欣赏学生的美、赋予学生不同的人生价值、教出有出色的有特色的学生。只要有宽容的心,班主任的真正意义才能得以实施。但宽容决不是放任自流,不是姑息迁就,不是纵容,更不是置之不理,而是细心地发现,耐心地循循诱导。

作为一名教师不但要宽容,而且要赏识学生,这是一个进步。“好孩子是夸出来的”这是大家所公认的,每个人都渴望得到别人的赏识,学生就更不用说了。对于老师而言,赏识来于对学生的呵护,对学生的爱,对工作的忠诚。同时,赏识也是架起学生与老师之间的桥梁。老师只有学会宽容学生、赏识学生,才能成为学生的好朋友,也只有这样才能走进学生的心灵,培育出优秀人才。宽容、赏识对学困生来说就更重要了。

 就如我们班的黄浩康同学,成绩非常差,是班上的最后一名,在一次早读课前打了人。我得知后,并没有立即责备他,放弃他,而是作深入调查。原来那位同学早读课前离开自己的座位讲话,黄浩康去劝他坐回自己位置,这位同学不但不听劝告,还嘲笑他,叫他花名,结果黄浩康动手打了他。我分析了黄浩康打人的前因后果后,私邸下,指出他打人是不对的,但也表扬他能维护班纪律,我以宽容和赏识的态度对待他,并且客观地分析处理问题,使黄浩康深受教育,他感慨地说:“我想不到何老师没有在班上当众批评我,而是私下跟我聊,又能原谅了我,我再也不能打同学了,我一定要改正这个毛病。”经过我一段时间的耐心教育帮助中,黄浩康有了很明显的进步,他不会再去打同学,学习勤奋了,学习成绩进步了,家长高兴地说:“我的孩子进步,感谢何老师对他耐心教育。”

四、言传身教,以身作则,做学生的表率。

    孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”王夫之也曾经说过:“身教重于言教。”这些都使我深深明白到:教师是学生的人生导师,是模范公民,身为人师,必须做到率先垂范、为人师表、以身立教、树立楷模,班主任就更具代表权威。因此,我力求做到言行一致、表里如一,以内在和外在的统一美,去影响学生,熏陶学生,在各方面成为学生的表率。只有真正发自内心,表里一致,言行统一的美好品德,才能在学生身上产生“随风潜入夜,润物细无声”的潜移默化作用,使学生受到教育和感染,引起他们的共鸣和仿效,收到“无声胜有声”的良好效果。就以“扫地”这小事为例,“扫地”对于成年人来说,是一件轻以易举的事,但对于刚刚踏进学校的新生来说,既困难,又肮脏,谁都不愿意去做。我发现这问题后,则坚持每一天拿着扫把与他们一起扫,同时向他们强调劳动的好处。渐渐地,他们爱上了扫地。现在上三年级了,他们有时候甚至还不让我扫地呢!

五、教育教学工作千头万绪,方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名优秀的教师必须要有丰厚的的专业知识和技能,这就要求我们要不断地完善自我,向书本学习,向同事请教,听专家讲座,聆听名师课堂。

通过这次的学习,我更觉得教育教学工作可以乐在其中,乐教、爱教更可以成为我们工作中的一种动力。教育是艺术,艺术的生命在于创新。老师工作更应讲究艺术,值得我为之而奋斗!

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